افزایش حقوق‌ها کارمندان تا 43 درصد؛ افزایش حقوق حقوق‌بگیران به‌صورت پلکانی معکوس و در بازه ۲۰ تا ۴۳ درصد اعمال می‌شود و افراد با دریافتی کمتر، افزایش بیشتری خواهند داشت.

به گزارش صنعت‌صنف، سخنگوی کمیسیون تلفیق بودجه ۱۴۰۵ در مجلس در تشریح بررسی موضوع حقوق و دستمزد در بودجه ۱۴۰۵با بیان این مطلب گفت: بر اساس تصمیم کمیسیون تلفیق، افزایش حقوق حقوق‌بگیران به‌صورت پلکانی معکوس و در بازه ۲۰ تا ۴۳ درصد اعمال می‌شود و افراد با دریافتی کمتر، افزایش بیشتری خواهند داشت. با این حال افزایش حقوق در بودجه شامل همه کارمندان خواهد شد.

مجتبی یوسفی درباره اهمیت موضوع افزایش حقوق‌ها در شرایط تورمی کشور اظهار داشت: یکی از مباحث مهم برای نمایندگان عضو کمیسیون تلفیق، افزایش حقوق‌ها متناسب با شرایط اقتصادی و حمایت از دهک‌های پایین درآمدی بود.

نماینده مردم اهواز در مجلس تاکید کرد: البته این نکته حائز اهمیت است که این موضوع براساس پیشنهاد کمیسیون تلفیق بود که رأی آورد و این موضوع در صحن علنی مجلس نیز بررسی خواهد شد. مصوبه کمیسیون بر این اساس تنظیم شده است که افرادی که حقوق کمتری دریافت می‌کنند، افزایش حقوق بیشتری داشته باشند و در مقابل، میزان افزایش حقوق برای حقوق‌های بالاتر کمتر باشد.

یوسفی تصریح کرد: دامنه افزایش حقوق‌ها برای همه حقوق‌بگیران بین ۲۰ تا ۴۳ درصد پیش‌بینی شده است؛ به عنوان نمونه حقوق‌های زیر ۲۰ میلیون تومان مشمول ضریب افزایش بالاتری می‌شوند و این افزایش برای کسانی که حقوق بیشتری می‌گیرند ضریب کمتری اعمال خواهد شد.

به گفته وی، در کنار این موضوع معافیت مالیاتی نیز وجود دارد، از این قرار که حقوق تا سقف ۴۰ میلیون تومان از مالیات معاف است و مازاد بر این رقم به‌صورت پلکانی مشمول مالیات می‌شود. به‌عنوان نمونه اگر فردی ۴۵ میلیون تومان حقوق دریافت کند، ۴۰ میلیون تومان آن معاف از مالیات بوده و تنها ۵ میلیون تومان باقی‌مانده مشمول مالیات خواهد شد.

وی خاطرنشان کرد: این مصوبه کمیسیون تلفیق با هدف حمایت از حقوق و دستمزد کارگران، کارمندان، بازنشستگان تصویب شد. البته این مصوبه برای اجرا نیاز به بررسی و تصویب قاطبه در صحن علنی دارد.

از سوی دیگر رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با اشاره به اینکه یکی از نگرانی‌های کارمندان و حقوق‌بگیران، بحث درصد افزایش حقوق آنان بود درباره تصمیمات کمیسیون تلفیق بودجه گفت: یکی از نگرانی‌هایی که کارمندان و حقوق‌بگیران، به‌ویژه کارمندانی که بر مبنای کارگزینی باید زیر پنجاه میلیون تومان حقوق می‌گرفتند، داشتند، بحث درصد افزایش حقوق آنان بود که طبق تصمیم کمیسیون تلفیق بودجه در مجلس، با رعایت معافیت مالیاتی برای حقوق‌های زیر ۴۰ میلیون، با افزایش حقوق این گروه از عزیزان به بالای ۴۳ درصد موافقت و به صحن علنی مجلس پیشنهاد شده است، که می‌تواند در رضایتمندی کارمندان کشور، اثرگذاری داشته باشد.

علی بابایی کارنامی افزود: با توجه به ارتباط بین مزد کارمندان و کارگران، این میزان درصد بر حقوق و دستمزد کارگران که طبق ماده ۴۱ قانون کار، تقریبا یک ماه دیگر در شورای عالی کار و وزارت کار تصمیم‌گیری می‌شود، حتماً اثربخشی دارد.

رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس تصریح کرد: البته نگاه مجلس این بوده است که حقوق را برای حداقل مزدبگیران، بیشتر افزایش دهد و حتی به عنوان نمونه در حقوق‌های متوسط به پایین که معدل آن ۳۵ تا ۴۰ میلیون تومان به پایین است را بیشتر افزایش دهد. اگر این رخ دهد، با تسری آن به ماده ۴۱ قانون کار و ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی، پیش‌بینی می‌شود برای بازنشستگان با افزایش بالاتری تعیین مزد داشته باشیم.

بابایی کارنامی تصریح کرد: سیاست مجلس و با همکاری دولت این است که گام جدی در جهت تطبیق افزایش مزد برای مزدبگیران متوسط به پایین و حتی درصدهای بالا و اجرایی شدن ماده ۱۲۵ قانون خدمات کشوری و ماده ۴۱ قانون کار که تصریح دارد حقوق و دستمزد متناسب با تورم و سبد معیشت زندگی و همچنین و تورم اعلامی بانک مرکزی باشد، برداشته شود.