پرداخت علیالحساب پاداش عملکرد به مدیران عامل
پرداخت علیالحساب پاداش عملکرد به مدیران عامل؛ در صورت عدم ارائه گزارش ارزیابی وضعیت بهرهوری شرکتها، مجامع عمومی مجازند نسبت به پرداخت پاداش عملکرد به مدیران به صورت علیالحساب اقدام کنند.
به گزارش صنعتصنف، دستورالعمل ساماندهی حقوق و مزایای مدیران عامل و اعضای هیات مدیره/ هیات عامل شرکتهای دولتی، بانکها و موسسات انتفاعی وابسته به دولت و شرکتهای تابع و وابسته به آنها و شرکتهای تحت مدیریت دولت، اصلاح و ابلاغ شد.
تصویبنامه هیات وزیران درباره اصلاح دستورالعمل ساماندهی حقوق و مزایای مدیران عامل و اعضای هیات مدیره/ هیات عامل شرکتهای دولتی، بانکها و موسسات انتفاعی وابسته به دولت و شرکتهای تابع و وابسته به آنها و شرکتهای تحت مدیریت دولت توسط محمد مخبر، معاون اول رئیس جمهور ابلاغ شد.
طبق تبصره 5 ماده 9 دستورالعمل ساماندهی حقوق و مزایای مدیران عامل و اعضای هیات مدیره/ هیات عامل شرکتهای دولتی، بانکها و موسسات انتفاعی وابسته به دولت و شرکتهای تابع و وابسته به آنها و شرکتهای تحت مدیریت دولت، در صورتی که گزارش ارزیابی وضعیت بهرهوری شرکتهای مشمول تا پیش از برگزاری مجمع عمومی عادی سالانه در اختیار رییس مجمع عمومی قرار نگیرد، مجامع عمومی مجازند نسبت به پرداخت پاداش عملکرد به مدیران به صورت علیالحساب تا زمان ارایه گزارش یادشده اقدام کنند.
ثبت دیدگاه