آغاز ششمین دوره کارآموزی آکادمی اول؛ ششمین دوره کارآموزی آکادمی همراه اول یکم اسفند 1401 با حضور مدیران ارشد این آکادمی، معاونت توسعه سازمان همراه اول و پذیرفته‌شدگان این دوره افتتاح شد.

به گزارش صنعت‌صنف، مدیر آکادمی همراه اول در این مراسم به بیان فرآیندهای جذب کارآموز در این آکادمی پرداخت و اظهار کرد: مجموع گام‌های تدارک دیده شده در فرآیند کارآموزی آکادمی همراه شامل «معرفی دوره کارآموزی»، «تکمیل فرم نیاز اولیه از سوی واحدهای سازمانی همراه اول برای جذب کارآموز»، «بررسی موقعیت کارآموزی»، «تکمیل فرم شرح کارآموزی»، «فراخوان و اطلاع‌رسانی براساس موقعیت‌های شغلی همراه اول»، «آزمون اینترنتی»، «بررسی رزومه»، «مصاحبه تخصصی و انتخاب کارآموز»، «شروع دوره کارآموزی» و «ارزیابی نهایی» می‌شود.

علی‌اکبر حکمتی‌کیا تصریح کرد: در ششمین دوره کارآموزی آکادمی همراه اول نیز برای 113 موقعیت شغلی، تعداد 8186 درخواست به ما رسید که بعد از غربالگری 400 مصاحبه تخصصی انجام شد و درنهایت 53 نفر برای این دوره انتخاب شدند. این تعداد شامل 3 رزومه دکتری، 38 رزومه کارشناسی ارشد و 12 روزمه کارشناسی می‌شود.

براساس اظهارات حکمتی‌کیا، از اجرای نخستین دوره کارآموزی تا ششمین آن، درمجموع 42406 درخواست برای شرکت در این دوره‌ها به آکادمی همراه اول رسیده است.

معاون توسعه سازمان و سرمایه انسانی همراه اول هم در این مراسم اظهار داشت: این شرکت حدود پنج هزار میلیارد تومان «سود خالص» سالانه دارد که البته با احتساب سرمایه‌گذاری‌های انجام شده و تعرفه‌های ثابت و پایین مکالمه و دیتا، منطقی نیست؛ همین موضوع باعث کاهش مداوم قدرت مالی اپراتورها شده است.

جعفر بلوک آذری همچنین به وجود بیش از 54 میلیون مشترک اینترنت پرسرعت و بیش از 77 میلیون مشترک فعال در شبکه همراه اول و سهم بازار 53 درصدی اپراتور اول ارتباطی از بازار حوزه ارتباطات سیار براساس اعلام سازمان تنظیم مقررات و ارتباطات رادیویی نیز اشاره‌ای داشت.

وی برای آشنایی هرچه بیشتر کارآموزان با سبد محصولات دیجیتال همراه اول، ضمن تشریح مدل حمایتی و سرمایه‌گذاری اپراتور اول ارتباطی در کسب‌وکارهای دیجیتال، استارت‌اپ‌ها و شرکت‌های دانش‌بنیان، به دستاوردهای پلتفرم‌های دیجیتالی نظیر روبیکا و شاد که سهم بالایی از ترافیک اینترنتی کشور دارند نیز پرداخت.

بنابر اعلام اداره کل ارتباطات شرکت ارتباطات سیار ایران، آکادمی همراه اول توانسته طی برگزاری پنج دوره چهارماهه «کارآموزی» برای دانشجویان نخبه و فارغ‌التحصیلان ممتاز دانشگاهی، شرایطی را برای ارتقای توانمندی‌های مهارتی آنان فراهم آورد تا دغدغه «نداشتن رزومه» برایشان حل شده و آماده ورود به بازار کار شوند.

علاوه‌بر رفع این دغدغه، فرصت جذب پتانسیل‌های بالفعلی که در دوره کارآموزی توانسته‌اند امتیازات ویژه کسب کنند در خانواده همراه اول را نیز فراهم آورده است.

در پایان این مراسم ضمن تقدیر و تجلیل از کارآموزان برتر، منتورهای شایسته و تسهیلگران نمونه دوره پنجم کارآموزی آکادمی همراه، فرآیندهای «آموزش»، «نظارت حین انجام وظایف»، «تفویض» و «بهره‌برداری» از ظرفیت‌های کارآموزان ششمین دوره کارآموزی توسط بادکوبه‌ای، معاون شناسایی و جذب استعدادهای آکادمی همراه اول تشریح شد.

طبق روال دوره‌های کارآموزی آکادمی همراه اول، کارآموزان منتخب هر دوره که پس از گذراندن بازه زمانی ۴ ماهه کارآموزی، موفق به کسب نمرات و امتیازات قبولی دوره ارزیابی شوند، برای طی‌کردن فرآیند جذب به معاونت توسعه سازمانی و سرمایه انسانی همراه اول معرفی می‌شوند.