اعلان اولویت‌های مدیرعامل جدید چادرملو؛ توجه به توسعه پایدار، تعمیم عدالت منطقه‌ای و حداکثر سودآوری شرکت با تکیه بر توسعه منابع انسانی امکانپذیر است.

به گزارش صنعت‌صنف، در مراسم رسمی معارفه فرید دهقانی، مدیرعامل جدید شرکت معدنی و صنعتی چادرملو و تکریم امیرعلی طاهرزاده که صبح امروز چهارشنبه 7 آذر 1403 در سالن اجتماعات شرکت معدنی و صنعتی چادرملو با حضور معاونان و مدیران شرکت‌های گروه برگزار شد، فرید دهقانی مدیرعامل چادرملو با اشاره به چالش‌های موجود در مسیر فعالیت و توسعه بنگاه‌های اقتصادی اظهار امیدواری کرد که با همراهی اعضای هیات مدیره و مدیران و کارکنان، بتوانیم روند رو به رشد این شرکت را تداوم بخشیم.

دهقانی از اهم سیاست‌های مدیریتی خود را توجه به توسعه پایدار، تعمیم عدالت منطقه‌ای و حداکثر سودآوری شرکت عنوان و تصریح کرد: لازمه تحقق این اهداف، توسعه منابع انسانی به عنوان اصلی‌ترین سرمایه یک شرکت سرلوحه تمامی امور خواهد بود.

در ادام محمود صلاحی، رئیس هیات مدیره چادرملو با تقدیر و تشکر از خدمات و اقدامات امیرعلی طاهرزاده طی 28 ماه حضور در این شرکت گفت: طاهرزاده به عنوان مدیری متخصص و متعهد، با توان اجرایی بالا بسیاری از طرح‌های نیمه تمام را به پایان رساند و برای حفظ جایگاه این شرکت در بین بنگاه‌های اقتصادی نهایت سعی و همت خود را مصروف داشت.

صلاحی سپس ضمن خیرمقدم به دهقانی به عنوان مدیرعامل جدید چادرملو ایشان را فردی لایق و مدیری آشنا با صنعت و معدن و با سابقه خوب در مسئولیت‌های محوله عنوان و اظهار امیدواری کرد با همکاری تمامی مدیران و معاونان و پرسنل شرکت، روند رو به رشد این مجموعه بیش از پیش تداوم یابد.

بنابر اعلام روابط عمومی چادرملو، امیرعلی طاهرزاده نیز در سخنانی ضمن تشکر از همراهی همه کارکنان، مدیران، مشاوران، پیمانکاران و مجریان طرح‌ها گفت: حاکم بودن خرد جمعی و اعمال دیدگاه‌های کارشناسی و نیز اعمال نظارت هوشمند موجب اعتلای این مجموعه اقتصادی ملی شده است.

طاهرزاده سپس گزارشی از فعالیت‌های 28 ماهه حضورش در این شرکت ارائه و مهمترین آنها را اتمام 10 طرح توسعه زنجیره فولاد و زیرساختی با هزینه 26 هزار میلیارد تومان طی این مدت عنوان کرد.