افزایش دستمزد کارگران گشادهدستی نیست
افزایش دستمزد کارگران گشادهدستی نیست؛ رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران ایران خطاب به رییس سازمان برنامه و بودجه گفت که افزایش دستمزد کارگران، گشادهدستی نیست.
به گزارش صنعتصنف، سمیه گلپور با انتقاد از اظهارات داوود منظور مبنی بر اینکه «اگر میخواستیم گشادهدستی کنیم باید نرخ حقوق و دستمزد را 25 تا 30 درصد افزایش میدادیم اما دولت به دنبال محبوبیت کاذب نیست»، گفت: مطابق ماده 41 قانون کار، دستمزد باید مطابق نرخ تورم و هزینههای سبد معیشت تعیین شود؛ این حق و خواسته قانونی کارگران است. چرا باید رییس سازمان برنامه و بودجه با وجود آگاهی از میزان نرخ تورم واقعی در جامعه که بیش از 40 درصد است، افزایش 25 تا 30 درصدی را که بازهم پایینتر از نرخ تورم است گشادهدستی بداند؟ خواسته کارگران افزایش دستمزد مطابق ماده 41 قانون کار است.
او با اشاره به افزایش هزینههای زندگی افزود: متأسفانه این روزها شاهد این هستیم که دستمزد کارگران به قدری پایین است که کفاف زندگی آنها را نمیدهد و برای تأمین هزینههای خود مجبور به شغل دوم و سوم هستند. بازنشستگان نیز اوضاع بدتری دارند چراکه هزینههای درمان هم حتی بیشتر از حقوق بازشستگان است. بیشتر بازنشستگان با وجود اینکه سن آنها بالا است به سمت مشاغل کاذب و رانندگی با تاکسی و رانندگی با تاکسیهای اینترنتی رجوع کردهاند.
گلپور اضافه کرد: بهدلیل پایین بودن حداقل دستمزد با وجود نیازی که واحدهای صنعتی به نیروی کار دارند، مشاهده میکنیم که کارگران سرکار نمیروند و به سمت مشاغل کاذب میروند.
وی ادامه داد: دستمزد 27 درصدی سال 1402 پایینتر از نرخ تورم بود بدون شک خود مسئولان هم به این موضوع واقف هستند. همیشه در تمام مسائل و مشکلات کارگران هستند که خسارت میدهند. دولت باید با برنامهریزی حساب شده با فرارهای مالیاتی سنگین مقابله کند نه اینکه بهدنبال کسب درآمد از کارآفرینان و متولیان عرصه تولید کشور باشد. بررسی وضعیت حقوق و دستمزد در دیگر کشورها موید این موضوع است که برای تحقق رشد اقتصادی و تولید مولد، نیروی کار باید از حقوق و دستمزد راضی و تأمین باشد.
گلپور با بیان اینکه در حال حاضر مهمترین و اصلیترین دغدغه مردم، درد معیشت است، گفت: هزینههای اجارهبها، مسکن و خوراک به قدری زیاد است که کارگر از پس آن بر نمیآید. حقوق فعلی تنها 30 درصد هزینهها را پوشش میدهد. گرانی مسکن بخش زیادی از کارگران را حاشیهنشین کرده است.
بنابر اعلام تسنیم، رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران ایران بیان کرد: اگر یک شغل به گونهای باشد که معاش کارگر را تأمین کند، کارگر هراس از هزینههای بیماری و دوران بازنشستگی و... ندارد و همین مسأله باعث بهرهوری کارگر در شغل مورد نظر خواهد شد. در حال حاضر فاصلهای بین تعریف حقیقی شغل و آن چه در جامعه دیده میشود وجود دارد. معیشت است که تضمینکننده قدرت خرید کارگران است.
وی با تأکید بر اینکه تا زمانی که تورم کنترل نشود قدرت خرید کارگران افزایش نمییابد، افزود: بهدلیل پایین بودن حداقل دستمزد با وجود نیازی که واحدهای صنعتی به نیروی کار دارند، مشاهده میکنیم کارگران سرکار نمیروند و به سمت مشاغل کاذب میروند تا بتوانند از پس هزینههای زندگی برآیند. به عبارتی کارگر دچار پدیده بیکاری ارادی میشود.
ثبت دیدگاه