مجلس شورای اسلامی اشکالات شورای نگهبان به لایحه رتبه‌بندی معلمان را برطرف کرد و همچنین ۴۰ هزار میلیارد تومان برای اجرای آن در ۶ ماهه دوم امسال و سال ۱۴۰۱ تعیین شد.

به گزارش صنعت‌صنف به نقل از تسنیم، در ماه‌های اخیر، جمعی از فرهنگیان در استان‌های مختلف کشور در اعتراض به عدم اجرای رتبه‌بندی معلمان تجمعات مختلفی را برگزار کردند، خواسته آنها اجرای دقیق و سریع این لایحه است.

آنگونه که از میان صحبت‌های مسئولان دولت و مجلس برمی‌آید، رتبه‌بندی معلمان در بودجه سال 1401 دارای اعتبار 25 هزار میلیارد تومانی است اما هم‌اکنون اختلاف‌نظر جدی درباره شیوه اجرای آن و تأمین اعتبار 12.5 هزار میلیارد تومانی آن برای 6 ماهه دوم سال 1400 است.

در بودجه سال 1400 اعتبار پایداری برای اجرای رتبه‌بندی معلمان در نظر گرفته نشده بود؛ از سوی دیگر کمیسیون آموزش مجلس تغییراتی را در لایحه پیشنهادی رتبه‌بندی معلمان ایجاد کرده است که بار مالی آن را افزایش می‌دهد و همین مسائل محل اختلاف‌نظر در اجرا است.

علیرضا منادی، سخنگوی کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس با اشاره به اینکه اشکالات شورای نگهبان به لایحه رتبه‌بندی معلمان اصلاح شد، گفت: معتقدیم لایحه، پول به همراه دارد و رتبه‌بندی برای یک سال است که در سال 1400، برای 6 ماه اجرا می‌شود در نتیجه پول تعیین شده کفایت می‌کرد.

وی افزود: در کمیسیون تلفیق بودجه 1401 بالغ‌بر 15 هزار میلیارد تومان علاوه‌بر 25 هزار میلیارد تومان سال آینده برای رتبه‌بندی معلمان در نظر گرفته شد و درمجموع حدود 40 هزار میلیارد تومان تعیین شد تا اگر امسال مشکلی پیش آمد یا اینکه شورای نگهبان دوباره به مصوبه اشکال گرفت، این موضوع جزء دیون باشد و از محل 15 هزار میلیارد تومان تامین شود.

بخشی از اصلاحات لایحه رتبه بندی معلمان بدین شرح است:

طبق ماده 3 اصلاح شده، معلمان براساس شایستگی‌های عمومی، تخصصی و حرفه‌ای و تجربه خود در رتبه‌های پنجگانه به ترتیب: آموزشیار معلم، مربی معلم، استادیار معلم، دانشیار معلم و استاد معلم قرار می‌گیرند.

طبق تبصره اصلاح شده ماده 4، استفاده کارکنان کادر اداری وزارت آموزش و پرورش که برای خدمت معلمی استخدام شده‌اند  نیز مشمول این قانون می‌شوند.

در ‌ماده 5 اصلاحی آمده است: کسب رتبه‌های بالاتر مستلزم حداقل پنج‌سال خدمت در هر یک از رتبه‌ها و کسب دیگر شرایط لازم تعیین شده در آیین‌نامه اجرائی این قانون خواهد بود.

همچنین حداقل سابقه خدمت معلمی برای کسب رتبه‌های دانشیار معلم و استاد معلم به ترتیب(15) و(21) سال است و ارفاقات مذکور در تبصره‌های (1) و (2) این ماده، از این مدت کسر می‌شود.

در ماده 6 اصلاحی آمده است: برای رتبه‌های موضوع این قانون، فوق‌العاده رتبه بندی در احکام کارگزینی معلمان تعیین می‌شود. فوق‌‎العاده مذکور برای معلمان با رتبه آموزشیار معلم حداقل 45 درصد، مربی‌معلم حداقل 55 درصد، استادیار معلم حداقل 65 درصد، دانشیار معلم حداقل 75 درصد و استاد معلم حداقل 95 درصد مجموع امتیازات حق شغل و حق شاغل و فوق‌العاده شغل است.