توجه ویژه ایکو به جایگاه منابع انسانی؛ مدیرعامل گروه صنعتی ایران خودرو تصریح کرد که مهمترین منبع تولیدی که باید مورد توجه ویژه قرار گیرد، نیروی انسانی است.

به گزارش صنعت‌صنف، مدیرعامل گروه صنعتی ایران خودرو با بیان این مطلب، ارتقای دانش و مهارت کارکنان در حین خدمت، تکریم منابع انسانی و توجه ویژه به سلامت و معیشت آنان را از محورهای اصلی مورد نظر برای پیشرفت همه‌جانبه این مجموعه عظیم صنعتی و عرضه محصول باکیفیت عنوان کرد.

علیمردان عظیمی در چهارمین همایش هم‌اندیشی معاونان و مدیران منابع انسانی گروه صنعتی ایران خودرو، منابع انسانی را ارزشمندترین سرمایه یک مجموعه دانست و افزود: برخلاف اینکه در بسیاری از مجموعه‌های صنعتی توجه اصلی به ماشین‌آلات و نگهداری از آن است، مهمترین منبع تولیدی که باید مورد توجه ویژه قرار گیرد نیروی انسانی است.

وی با تاکید بر ضرورت شناسایی نیازهای اساسی برای ارتقای سطح و جایگاه منابع انسانی شرکت، ادامه داد: اگر بهترین ابزار را در یک مجموعه ایجاد کنیم، اما نیروی انسانی کیفی، سلامت و توانمند نباشد به‌طور قطع محصول باکیفیتی به دست نخواهد آمد.

عظیمی با تاکید بر تکریم منابع انسانی به‌عنوان ارزشمندترین سرمایه سازمان افزود: مدیرعامل سازمان بر هیچ یک از اعضای گروه صنعتی ایران خودرو در تمامی لایه‌ها برتری ندارد و یقینا کارکنان وظیفه‌شان را به خوبی و کامل انجام می‌دهند.

او ضمن تاکید بر آموزش منابع انسانی، خاطرنشان کرد: مدیران منابع انسانی در گروه صنعتی ایران خودرو تکلیف دارند با آموزش ضمن خدمت، نسبت به مهارت‌آموزی و ارایه آموزش هدفمند به همه سطوح اقدام کنند تا دانش و مهارت کارکنان مطابق با دانش روز باشد.

عظیمی با بیان اینکه حفظ آبرو و کرامت انسانی عامل مهمی در رضایتمندی کارکنان است، بر رفتاری صادقانه و شفاف با همکاران و پرهیز از ریاکاری تاکید و اظهار کرد: رفتار با کارکنان باید کریمانه باشد و اخلاق اسلامی و سازمانی حتما در تمام سطوح ترویج یابد.

مدیرعامل ایران خودرو ضمن تاکید بر ارایه خدمات باکیفیت مرتبط با سلامت کارکنان تاکید کرد: در این زمینه تمامی خدمات برای همه سطوح کاری به صورت مشترک و یکسان ارایه شود، کارکنان از اعضای خانواده ما هستند که باید از امکانات برابر درمانی برخوردار باشند.

وی ضمن نهی مدیران از ایجاد تبعیض در میان کارکنان، با بیان اینکه کارگر مجموعه ایران خودرو باید زندگی شرافتمندانه‌ای داشته باشد، تصریح کرد: باید به معیشت کارکنان توجه ویژه شود تا بدون دغدغه به تولید باکیفیت بیندیشند.